发布时间:2019-01-16 20:39
回复时间:2019-01-24 11:29
尊敬的各位领导:
我是重庆市工业学校学生的家长,我的弟弟是里面的一名学生,今年下半年学校说每个学生必须去重庆市沙坪坝区二路66号的英业达重庆有限公司工厂实习3个月才能拿毕业证,学校说每天上班8小时,国定节假日正常休息,去到工厂后工厂领班安排学生连续上两个月通宵班,且每天硬性要求加班,导致很多孩子出现流鼻血的状况,周末春节也不给放假,网上各大论坛都在反映这件事,几年来一直没有相关部门管理,现请求相关部门进行查处,即使必须实习才能拿到毕业证也必须改正上班时间,未成年人15、16岁正是长身体的时候,不适宜整晚通宵加班,要求厂里按照正常时间上下班及放假。谢谢!
已受理 已转交 已回复 已解决
网友同志: 你好!2019年1月22日,我局收到你的网上来信,反映英业达重庆有限公司要求重庆市工业学校的实习学生加班的问题,现回复如下: 你在信访件中称,你弟弟是重庆工业校学生,学校安排他们在英业达重庆有限公司实习,单位安排实习学生上夜班和强行加班。因你弟弟是在校学生,不具备建立劳动关系的主体资格,与用人单位不存在劳动关系,根据《劳动合同法》第二条及《重庆市劳动保障监察条例》第二条等劳动保障法律法规的规定,在校学生在企业实习的行为不属《劳动法》、《劳动合同法》调整范畴,人力社保部门对涉及安排实习学生加班和夜班的相关企业和学校进行行政执法无法律依据。 根据《职业学校学生实习管理规定》第五条“教育行政部门负责统筹指导职业学校学生实习工作;职业学校主管部门负责职业学校实习的监督管理。职业学校应将学生跟岗实习、顶岗实习情况报主管部门备案”、第二十六条“对违反本规定组织学生实习的职业学校,由职业学校主管部门责令改正......”的规定,对英业达重庆公司安排实习学生加班和夜班的问题,建议你向学生所在学校及学校的主管部门反映,要求其根据规定进行处理。 此复。
重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局
2019年1月24日
受理于:2019-01-16 20:39 评论: 3
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