三问重庆市开州区中医院领导层

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发布时间:2024-11-15 22:07

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一问：要求员工退回“超额绩效”的依据是什么？请明确说明，医院要求员工退回“超额绩效”的具体标准依据来源于哪级文件或规定？是国家层面的政策，重庆市的文件，开州区的要求，还是医院自行制定？请在此平台正面回复，并提供相关依据文件或文件链接以供查阅。
二问：绩效计算不透明不公开的问题。部分科室存在绩效计算不透明、不公开的情况，医院领导层对此是否知情？是否已开展自查自纠？如果医院不知情，后续是否会对分配情况进行摸底检查？请明确回复，并将检查结果公开。同时，若此问题得不到重视，将保留进一步向有关部门反映的权利。
三问：基于“超额绩效”制定的收回工资的方案是否公平？是否存在“超额绩效”退回方案向中高层倾斜的情况？中高层人员的“超额绩效”是否显著高于普通员工？请在此平台正面回复，并公开相关数据与结果。

此事事关员工切身利益和医院内部公平正义，希望医院领导层以公开透明的态度正视上述问题，并采取积极措施回应

受理于：2024-11-15 22:07 评论： 0

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