重庆产假178天，为何生育补贴只按128天计算

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发布时间:2023-08-08 18:25

回复时间:2023-08-15 18:47

     根据相关会议决定，对《重庆市人口与计划生育条例》作如下修改，将第二十六条改为第二十三条，修改为“符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
     即产假变更为178天，按照条例产假期间享受在岗职工同等待遇则生育补贴应该按照178天计算，为何目前生育补贴只按128天计算。那另外50天产假期间女职工收入从何而来？现鼓励生育，但是没有经济政策的补贴如何保证女职工安心休完产假？

您好！来信收悉。现回复如下：

根据我市现行生育保险政策规定，生育津贴按照参保职工所在用人单位上年度月平均缴费工资以及128天（难产增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天）计发生育津贴。

国家卫生健康委等十七部委《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》（国卫人口发〔2022〕26号）明确“国家统一规范并制定完善生育保险生育津贴支付政策”。下一步，我们将积极跟进国家相关部门统一规范政策出台情况，在全国统一规范政策出台前，按照我市现行生育保险政策执行生育津贴计发。

感谢您对医保工作的支持和理解。如有疑问，可与市医保局进一步联系，联系电话：023-12393。

市医保局

受理于：2023-08-08 18:25 评论： 0

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